宁波市人力资本和社会保障局部属事业单元公开
- 分类：木材信息
- 作者：K8凯发
- 来源：
- 发布时间：2025-04-21 17:46
- 访问量：
【概要描述】
网名取现场报名的招聘人员照顾相关材料到“奔甬而来”南京大学专场聘请会，聘请单元设摊展位现场进行资历确认。所需提交材料包罗。
报名体例：报考者登录宁波市测验网名系统(，点击进入“宁波市人力社保局部属事业单元公开聘请事业编制工做人员”，正在细心阅读相关通知布告消息后，按要求输入小我消息，严酷按照聘请所设前提进行报名，每位报考者只能选报一个岗亭，填报过程中请认实填写报考消息。过期不再受理注册及报名。
（2）本人简历、相关获材料、身份证、学历（学位）证书（招聘人员属于2025年通俗高校应届结业生的，凭学校保举表和学生证报名；招聘人员属于国（境）外留学回国（境）人员的，报考时仍未结业的可凭国（境）外学校学籍证名）等相关证书原件及复印件。证件（证明）不全或所供给的证件（证明）取报考资历前提不相符者，不克不及通过资历审查。
2023、2024年通俗高校结业生（2022年10月1日至2024年9月30日结业），或2022年10月1日至2024年12月31日结业并正在2024年12月底前取得学位证书和国度教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国度政策能够享受应届结业生就业待遇的其他景象人员，可按2025年应届结业生身份招聘。
宁波市社会保障卡和技强人才评价指点办事核心（宁波市人力资本和社会保障局数字化成长核心、宁波市老年勾当核心）聘请岗亭笔试次要调查招聘人员分析根本学问和聘请岗亭必需具备的专业学问，卷面总分为100分，不脚60分者裁减。
采纳“间接面试”的岗亭，面试成就即为测验总成就。正在面试及格人员中，每个岗亭按总成就从高分到低分以1！1比例确定体检、调查对象。成就不异的添加测验科目。
宁波市社会保障卡和技强人才评价指点办事核心（宁波市人力资本和社会保障局数字化成长核心、宁波市老年勾当核心）。
因体检或调查不及格、考生放弃、公示有且经核查环境失实呈现聘请岗亭空白时，由用人单元连系现实研究能否递补。决定递补的，正在面试及格人员中按测验总成就从高分到低分递补。
研究生学历且硕士及以上学位。专业要求：计较机科学取手艺、电子科学取手艺、消息取通信工程、办理科学取工程、统计学、数学一级学科专业。
拟聘用人员名单报经市人力资本和社会保障局核准后，正在宁波市人力资本和社会保障局网坐上公示7个工做日。公示期满后无，打点人事关系转移手续并签定聘用合同。拟聘用人员需按时取得学历、学位证书（国内通俗高校应届结业生需正在2025年9月30日前取得响应的学历学位，国（境）外学校结业生需正在2025年12月31日前取得国度教育部出具的学历学位认证书），不然打消聘用资历。正在打点人事关系转移手续时将审核档案材料，若发觉招聘人员档案材料有不合适报考前提的，将打消聘用资历。
笔试后，按照笔试成就从高分到低分按1！3比例确定面试对象（不脚比例的按现实人数进入面试）。若呈现总分不异环境则并列进入面试。笔试成就和进入面试人员名单于笔试竣事15个工做日内正在宁波市人力资本和社会保障局网坐（网址：）上发布，进入面试的招聘人员可正在网坐上下载《面试通知》。
面试次要测试报考者口头表达能力、应变能力、阐发能力、回覆问题精确性和举止仪表等。面试总分为100分，不脚60分者裁减。
2025年1月1日至2025年12月31日结业的国（境）外留学归国（境）人员可等同于2025年通俗高校应届结业生，报考时仍未结业的可凭国（境）外学校学籍证名，并须正在2025年12月31日前取得国度教育部学历学位认证书（到时未取得的不予录用），专业附近的以所学课程为准。未正在时间取得响应学历学位证书或认证书的不予录用。
宁波市人力资本成长办事核心（宁波市继续教育院）聘请岗亭笔试次要调查招聘人员分析根本学问，卷面总分为100分，不脚60分者裁减。
统一岗亭通过资历确认的招聘人数取聘请打算数之比不克不及低于3！1，正在的报名时间内，招聘人数和聘请打算数比例不脚3！1的，将打消该岗亭聘请。
宁波市社会保障卡和技强人才评价指点办事核心（宁波市人力资本和社会保障局数字化成长核心、宁波市老年勾当核心）为宁波市人力资本和社会保障局所属公益一类事业单元，机构规格为正处级，经费形式为财务全额补帮。次要工做职责是：承担全市社保卡刊行、使用、办事以及推进平易近生范畴“多卡合一、一用”；承担全市技强人才评价的机构存案、质量办理和手艺支撑等指点办事工做；承担所属老年勾当场合办理工做，为老年人供给体裁文娱勾当办事；承担全市人力资本和社会保障数字化成长工做的扶植办理、运维办事、手艺支持等分析办事保障工做；承担市12345政务办事热线核心分流的人力资本和社会保障相关赞扬举报的打点反馈工做。
本次聘请现场报名和资历确认放置正在南京大学（仙林校区），外校考生需凭本次聘请通知布告及身份证进校。
测验的时间、地址和具体事项另行通知。招聘人员凭测验通知和无效身份证件，按的时间和地址加入测验，不按的时间和地址加入测验的，视做放弃。
宁波市社会保障卡和技强人才评价指点办事核心（宁波市人力资本和社会保障局数字化成长核心、宁波市老年勾当核心）。
体检竣事后，聘请单元将对体检及格者的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等环境进行细致调查，调查不及格者裁减。
聘请工做公开、平等、合作、择优准绳，按照德才兼备的用人尺度，采纳公开报名。
按照《宁波市事业单元公开聘请工做人员实施法子》的相关，宁波市人力资本和社会保障局部属事业单元决定面向全国公开聘请事业编制工做人员3名。现就相关事项通知布告如下。
研究生学历且硕士及以上学位。专业要求：教育学、心理学、中国言语文学、旧事学一级学科专业。
②2025年通俗高校应届结业生报名时应供给学校保举表，并须正在2025年9月30日前取得学历学位证书（到时未取得的不予录用）。
宁波市人力资本成长办事核心（宁波市继续教育院）为宁波市人力资本和社会保障局所属公益二类事业单元，机构规格为正处级，经费形式为财务恰当补帮，次要职责是：担任人力资本财产推进办事；担任公益性人力资本交换指点办事，供给档案办理和公共人事办事；参取人力资本政策调研、规划工做，承担人才政策相关办事；担任市域内政策性测验、事业单元聘请命题评价办事；担任公事员培训、高技强人才培育取指点办事；担任职业技术培训指点、技工院校和职业技术培训机构成长以及职业能力扶植范畴相关办事。
加入体检人员按要求时间到指定地址加入体检，体检尺度参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）施行。
本次公开聘请测验视环境采纳“笔试+面试”或零丁“面试”形式进行。资历确认通过人数取聘请打算数之比不跨越30！1，采纳间接面试的体例；人数之比跨越30！1的，则采纳笔试和面试相连系的体例。笔试和面试均委托具有测验命题天分的第三方机构进行。
面试成就、测验总成就以及加入体检取调查人员名单，于面试竣事后3个工做日内正在宁波市人力资本和社会保障局网坐上发布。
宁波市人力资本和社会保障局部属事业单元公开
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网名取现场报名的招聘人员照顾相关材料到“奔甬而来”南京大学专场聘请会，聘请单元设摊展位现场进行资历确认。所需提交材料包罗。
报名体例：报考者登录宁波市测验网名系统(，点击进入“宁波市人力社保局部属事业单元公开聘请事业编制工做人员”，正在细心阅读相关通知布告消息后，按要求输入小我消息，严酷按照聘请所设前提进行报名，每位报考者只能选报一个岗亭，填报过程中请认实填写报考消息。过期不再受理注册及报名。
（2）本人简历、相关获材料、身份证、学历（学位）证书（招聘人员属于2025年通俗高校应届结业生的，凭学校保举表和学生证报名；招聘人员属于国（境）外留学回国（境）人员的，报考时仍未结业的可凭国（境）外学校学籍证名）等相关证书原件及复印件。证件（证明）不全或所供给的证件（证明）取报考资历前提不相符者，不克不及通过资历审查。
2023、2024年通俗高校结业生（2022年10月1日至2024年9月30日结业），或2022年10月1日至2024年12月31日结业并正在2024年12月底前取得学位证书和国度教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国度政策能够享受应届结业生就业待遇的其他景象人员，可按2025年应届结业生身份招聘。
宁波市社会保障卡和技强人才评价指点办事核心（宁波市人力资本和社会保障局数字化成长核心、宁波市老年勾当核心）聘请岗亭笔试次要调查招聘人员分析根本学问和聘请岗亭必需具备的专业学问，卷面总分为100分，不脚60分者裁减。
采纳“间接面试”的岗亭，面试成就即为测验总成就。正在面试及格人员中，每个岗亭按总成就从高分到低分以1！1比例确定体检、调查对象。成就不异的添加测验科目。
宁波市社会保障卡和技强人才评价指点办事核心（宁波市人力资本和社会保障局数字化成长核心、宁波市老年勾当核心）。
因体检或调查不及格、考生放弃、公示有且经核查环境失实呈现聘请岗亭空白时，由用人单元连系现实研究能否递补。决定递补的，正在面试及格人员中按测验总成就从高分到低分递补。
研究生学历且硕士及以上学位。专业要求：计较机科学取手艺、电子科学取手艺、消息取通信工程、办理科学取工程、统计学、数学一级学科专业。
拟聘用人员名单报经市人力资本和社会保障局核准后，正在宁波市人力资本和社会保障局网坐上公示7个工做日。公示期满后无，打点人事关系转移手续并签定聘用合同。拟聘用人员需按时取得学历、学位证书（国内通俗高校应届结业生需正在2025年9月30日前取得响应的学历学位，国（境）外学校结业生需正在2025年12月31日前取得国度教育部出具的学历学位认证书），不然打消聘用资历。正在打点人事关系转移手续时将审核档案材料，若发觉招聘人员档案材料有不合适报考前提的，将打消聘用资历。
笔试后，按照笔试成就从高分到低分按1！3比例确定面试对象（不脚比例的按现实人数进入面试）。若呈现总分不异环境则并列进入面试。笔试成就和进入面试人员名单于笔试竣事15个工做日内正在宁波市人力资本和社会保障局网坐（网址：）上发布，进入面试的招聘人员可正在网坐上下载《面试通知》。
面试次要测试报考者口头表达能力、应变能力、阐发能力、回覆问题精确性和举止仪表等。面试总分为100分，不脚60分者裁减。
2025年1月1日至2025年12月31日结业的国（境）外留学归国（境）人员可等同于2025年通俗高校应届结业生，报考时仍未结业的可凭国（境）外学校学籍证名，并须正在2025年12月31日前取得国度教育部学历学位认证书（到时未取得的不予录用），专业附近的以所学课程为准。未正在时间取得响应学历学位证书或认证书的不予录用。
宁波市人力资本成长办事核心（宁波市继续教育院）聘请岗亭笔试次要调查招聘人员分析根本学问，卷面总分为100分，不脚60分者裁减。
统一岗亭通过资历确认的招聘人数取聘请打算数之比不克不及低于3！1，正在的报名时间内，招聘人数和聘请打算数比例不脚3！1的，将打消该岗亭聘请。
宁波市社会保障卡和技强人才评价指点办事核心（宁波市人力资本和社会保障局数字化成长核心、宁波市老年勾当核心）为宁波市人力资本和社会保障局所属公益一类事业单元，机构规格为正处级，经费形式为财务全额补帮。次要工做职责是：承担全市社保卡刊行、使用、办事以及推进平易近生范畴“多卡合一、一用”；承担全市技强人才评价的机构存案、质量办理和手艺支撑等指点办事工做；承担所属老年勾当场合办理工做，为老年人供给体裁文娱勾当办事；承担全市人力资本和社会保障数字化成长工做的扶植办理、运维办事、手艺支持等分析办事保障工做；承担市12345政务办事热线核心分流的人力资本和社会保障相关赞扬举报的打点反馈工做。
本次聘请现场报名和资历确认放置正在南京大学（仙林校区），外校考生需凭本次聘请通知布告及身份证进校。
测验的时间、地址和具体事项另行通知。招聘人员凭测验通知和无效身份证件，按的时间和地址加入测验，不按的时间和地址加入测验的，视做放弃。
宁波市社会保障卡和技强人才评价指点办事核心（宁波市人力资本和社会保障局数字化成长核心、宁波市老年勾当核心）。
体检竣事后，聘请单元将对体检及格者的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等环境进行细致调查，调查不及格者裁减。
聘请工做公开、平等、合作、择优准绳，按照德才兼备的用人尺度，采纳公开报名。
按照《宁波市事业单元公开聘请工做人员实施法子》的相关，宁波市人力资本和社会保障局部属事业单元决定面向全国公开聘请事业编制工做人员3名。现就相关事项通知布告如下。
研究生学历且硕士及以上学位。专业要求：教育学、心理学、中国言语文学、旧事学一级学科专业。
②2025年通俗高校应届结业生报名时应供给学校保举表，并须正在2025年9月30日前取得学历学位证书（到时未取得的不予录用）。
宁波市人力资本成长办事核心（宁波市继续教育院）为宁波市人力资本和社会保障局所属公益二类事业单元，机构规格为正处级，经费形式为财务恰当补帮，次要职责是：担任人力资本财产推进办事；担任公益性人力资本交换指点办事，供给档案办理和公共人事办事；参取人力资本政策调研、规划工做，承担人才政策相关办事；担任市域内政策性测验、事业单元聘请命题评价办事；担任公事员培训、高技强人才培育取指点办事；担任职业技术培训指点、技工院校和职业技术培训机构成长以及职业能力扶植范畴相关办事。
加入体检人员按要求时间到指定地址加入体检，体检尺度参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）施行。
本次公开聘请测验视环境采纳“笔试+面试”或零丁“面试”形式进行。资历确认通过人数取聘请打算数之比不跨越30！1，采纳间接面试的体例；人数之比跨越30！1的，则采纳笔试和面试相连系的体例。笔试和面试均委托具有测验命题天分的第三方机构进行。
面试成就、测验总成就以及加入体检取调查人员名单，于面试竣事后3个工做日内正在宁波市人力资本和社会保障局网坐上发布。
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报名体例：报考者登录宁波市测验网名系统(，点击进入“宁波市人力社保局部属事业单元公开聘请事业编制工做人员”，正在细心阅读相关通知布告消息后，按要求输入小我消息，严酷按照聘请所设前提进行报名，每位报考者只能选报一个岗亭，填报过程中请认实填写报考消息。过期不再受理注册及报名。
（2）本人简历、相关获材料、身份证、学历（学位）证书（招聘人员属于2025年通俗高校应届结业生的，凭学校保举表和学生证报名；招聘人员属于国（境）外留学回国（境）人员的，报考时仍未结业的可凭国（境）外学校学籍证名）等相关证书原件及复印件。证件（证明）不全或所供给的证件（证明）取报考资历前提不相符者，不克不及通过资历审查。
2023、2024年通俗高校结业生（2022年10月1日至2024年9月30日结业），或2022年10月1日至2024年12月31日结业并正在2024年12月底前取得学位证书和国度教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国度政策能够享受应届结业生就业待遇的其他景象人员，可按2025年应届结业生身份招聘。
宁波市社会保障卡和技强人才评价指点办事核心（宁波市人力资本和社会保障局数字化成长核心、宁波市老年勾当核心）聘请岗亭笔试次要调查招聘人员分析根本学问和聘请岗亭必需具备的专业学问，卷面总分为100分，不脚60分者裁减。
采纳“间接面试”的岗亭，面试成就即为测验总成就。正在面试及格人员中，每个岗亭按总成就从高分到低分以1！1比例确定体检、调查对象。成就不异的添加测验科目。
宁波市社会保障卡和技强人才评价指点办事核心（宁波市人力资本和社会保障局数字化成长核心、宁波市老年勾当核心）。
因体检或调查不及格、考生放弃、公示有且经核查环境失实呈现聘请岗亭空白时，由用人单元连系现实研究能否递补。决定递补的，正在面试及格人员中按测验总成就从高分到低分递补。
研究生学历且硕士及以上学位。专业要求：计较机科学取手艺、电子科学取手艺、消息取通信工程、办理科学取工程、统计学、数学一级学科专业。
拟聘用人员名单报经市人力资本和社会保障局核准后，正在宁波市人力资本和社会保障局网坐上公示7个工做日。公示期满后无，打点人事关系转移手续并签定聘用合同。拟聘用人员需按时取得学历、学位证书（国内通俗高校应届结业生需正在2025年9月30日前取得响应的学历学位，国（境）外学校结业生需正在2025年12月31日前取得国度教育部出具的学历学位认证书），不然打消聘用资历。正在打点人事关系转移手续时将审核档案材料，若发觉招聘人员档案材料有不合适报考前提的，将打消聘用资历。
笔试后，按照笔试成就从高分到低分按1！3比例确定面试对象（不脚比例的按现实人数进入面试）。若呈现总分不异环境则并列进入面试。笔试成就和进入面试人员名单于笔试竣事15个工做日内正在宁波市人力资本和社会保障局网坐（网址：）上发布，进入面试的招聘人员可正在网坐上下载《面试通知》。
面试次要测试报考者口头表达能力、应变能力、阐发能力、回覆问题精确性和举止仪表等。面试总分为100分，不脚60分者裁减。
2025年1月1日至2025年12月31日结业的国（境）外留学归国（境）人员可等同于2025年通俗高校应届结业生，报考时仍未结业的可凭国（境）外学校学籍证名，并须正在2025年12月31日前取得国度教育部学历学位认证书（到时未取得的不予录用），专业附近的以所学课程为准。未正在时间取得响应学历学位证书或认证书的不予录用。
宁波市人力资本成长办事核心（宁波市继续教育院）聘请岗亭笔试次要调查招聘人员分析根本学问，卷面总分为100分，不脚60分者裁减。
统一岗亭通过资历确认的招聘人数取聘请打算数之比不克不及低于3！1，正在的报名时间内，招聘人数和聘请打算数比例不脚3！1的，将打消该岗亭聘请。
宁波市社会保障卡和技强人才评价指点办事核心（宁波市人力资本和社会保障局数字化成长核心、宁波市老年勾当核心）为宁波市人力资本和社会保障局所属公益一类事业单元，机构规格为正处级，经费形式为财务全额补帮。次要工做职责是：承担全市社保卡刊行、使用、办事以及推进平易近生范畴“多卡合一、一用”；承担全市技强人才评价的机构存案、质量办理和手艺支撑等指点办事工做；承担所属老年勾当场合办理工做，为老年人供给体裁文娱勾当办事；承担全市人力资本和社会保障数字化成长工做的扶植办理、运维办事、手艺支持等分析办事保障工做；承担市12345政务办事热线核心分流的人力资本和社会保障相关赞扬举报的打点反馈工做。
本次聘请现场报名和资历确认放置正在南京大学（仙林校区），外校考生需凭本次聘请通知布告及身份证进校。
测验的时间、地址和具体事项另行通知。招聘人员凭测验通知和无效身份证件，按的时间和地址加入测验，不按的时间和地址加入测验的，视做放弃。
宁波市社会保障卡和技强人才评价指点办事核心（宁波市人力资本和社会保障局数字化成长核心、宁波市老年勾当核心）。
体检竣事后，聘请单元将对体检及格者的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等环境进行细致调查，调查不及格者裁减。
聘请工做公开、平等、合作、择优准绳，按照德才兼备的用人尺度，采纳公开报名。
按照《宁波市事业单元公开聘请工做人员实施法子》的相关，宁波市人力资本和社会保障局部属事业单元决定面向全国公开聘请事业编制工做人员3名。现就相关事项通知布告如下。
研究生学历且硕士及以上学位。专业要求：教育学、心理学、中国言语文学、旧事学一级学科专业。
②2025年通俗高校应届结业生报名时应供给学校保举表，并须正在2025年9月30日前取得学历学位证书（到时未取得的不予录用）。
宁波市人力资本成长办事核心（宁波市继续教育院）为宁波市人力资本和社会保障局所属公益二类事业单元，机构规格为正处级，经费形式为财务恰当补帮，次要职责是：担任人力资本财产推进办事；担任公益性人力资本交换指点办事，供给档案办理和公共人事办事；参取人力资本政策调研、规划工做，承担人才政策相关办事；担任市域内政策性测验、事业单元聘请命题评价办事；担任公事员培训、高技强人才培育取指点办事；担任职业技术培训指点、技工院校和职业技术培训机构成长以及职业能力扶植范畴相关办事。
加入体检人员按要求时间到指定地址加入体检，体检尺度参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）施行。
本次公开聘请测验视环境采纳“笔试+面试”或零丁“面试”形式进行。资历确认通过人数取聘请打算数之比不跨越30！1，采纳间接面试的体例；人数之比跨越30！1的，则采纳笔试和面试相连系的体例。笔试和面试均委托具有测验命题天分的第三方机构进行。
面试成就、测验总成就以及加入体检取调查人员名单，于面试竣事后3个工做日内正在宁波市人力资本和社会保障局网坐上发布。
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